La experiencia de los países desarrollados demuestra la conve- niencia de crear en todos los países en vías de desarrollo y en los recién desarrollados un centro especial de investigación y desa- rrollo en materia de salud en el trabajo capaz de:
• prestar apoyo al desarrollo, evaluación y control de las políticas;
• prestar apoyo científico continuado para el establecimiento de normas y límites de exposición en el trabajo;
• desarrollar y aplicar criterios de evaluación de competencia en las diversas disciplinas de salud en el trabajo;
• aportar y promover la creación de programas de educación y formación para aumentar el número y la capacidad de los especialistas en este campo;
• prestar información y asesoramiento en cuestiones de salud en el trabajo no sólo a las personas dedicadas a este campo, sino también a los directivos de empresas, los sindicatos, los orga- nismos públicos y la población general;
realizar o encomendar a terceros la realización de las necesa- rias investigaciones en materia de salud y seguridad en el trabajo.
Cuando no hay una institución individual capaz de prestar todos los servicios necesarios, puede ser imprescindible orga- nizar una red que enlace a los distintos prestadores, tales como universidades, instituciones de investigación y otras entidades.
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