La mujer puede seguir trabajando sin cambiar sus actividades ni el medio ambiente de trabajo

Es lo que ocurre en la mayoría de los casos. Después de una amplia deliberación, el grupo especial sobre la discapacidad del embarazo compuesto por tocólogos, médicos y enfermeras de empresa y representantes de las mujeres pertenecientes al ACOG (American College of Obstetricians and Gyne- cologists) y el NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) concluyó que “la mujer normal con un embarazo no complicado y cuyo trabajo no presenta mayores peligros que los existentes en la vida cotidiana normal de la comunidad puede seguir trabajando sin interrupción hasta el anuncio del parto y volver al trabajo a las pocas semanas de éste, si no ha sido un parto complicado” (Isenman y Warshaw 1977).