miércoles, 26 de mayo de 2010

Recursos humanos

• selección, formación y readaptación profesional de las personas adecuadas para administrar los primeros auxilios, a las que se deberá designar y ubicar en lugares clave de la empresa, y cuya disponibilidad y accesibilidad permanentes deberán garantizarse;
• formación de reconversión, con ejercicios prácticos de simulación de situaciones de emergencia, teniendo en cuenta los peli- gros profesionales específicos que existen en la empresa.

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